Darjenje posebnih daril je učinkovit način, da sprožite utripanost potrošnika v zvezi z znamko. BRANITE VEČ Pri EDITEX razumemo, da so posebna darila, poleg loga, simbol za kakovost podjetja.
In ključ pri izdelavi luksuznih daril za stranke leži v tem, kako pozorno so obdarjene sladkarije in gurmanski darilci načrtovani, ter v malih podrobnostih, na katere posredujete pozornost. Sodelujemo roka v roko z našimi strankami, da izrazimo nezabojne prilagojene darilke. Poudarimo primer študije o EDITEX in korporativnih darilih. fleecov plašč pomagalo brezposredno izpostaviti znamko.
Posebna korporativna darovanja
V EDITEX ustvarjamo edinstvena korporativna darila, ki se razlikujejo od drugih ponudb. Darilo mora odražati znamko, ki jo predstavlja. Zato namenimo čas na oblikovanje in izbiro izdelkov, ki so funkcionalni in šikirski. Nato ustvarimo darila, ki jih stranke všečijo in si jih spomnijo, saj pravilno uporabimo podjetniško logo.
Korporativna darila: Dokončen primer študije oziroma brandingu
Bili smo srečni, da smo lahko sodelovali z pomembno pravno kancelarijo, ki je želela spremeniti način dajanja daril. rozevasto mehko ponovko . Iskali so, da se oddalijo od splošno značkovanih beležnic in pisalic in storijo nekaj posebnega in drugačnega. Po razpravi s tržno ekipo podjetja smo izdelali očarovan zbirko daril, ki je prihvatila bistvo značke.
Od na meru prilagojenih kožnih portfeljev do posebnih namiznih pripomočkov, vsako od daril siva mehka dekleta je predstavljalo posvetovanje podjetja kakovosti in profesionalnosti. Dodatek logotipa podjetja, na sprotni način, je ustvaril darila, ki so jih klienci prejeli z veseljem in jih je potrdilo v tržno sporočilo podjetja.
Naredi značkovane predmete pomemben izkušnjo
Pa, tukaj je primer, ki pojasnjuje, da ne morete enostavno narediti korporativnih daril, in morda morate to storiti in potem ustati. Zato v EDITEX vedemo, da je vrednost v podrobnostih. Ker uporabljamo le kakovostne materiale in pozorno opazujemo vsako podrobnost oblikovnega procesa, so vsa naša darila posebna.

EN






































